トーソーでは、入社から成長までの
様々なキャリアパスを用意しています。
入社1年目は先輩社員とともに
現場で経験を積み、
基本的な業務スキルを習得します。
2年目より小規模プロジェクトを担当し、
リーダーとして成長の機会を得ます。
4年目以降は大規模プロジェクトの施工管理や
チームマネジメントを行い、
スペシャリストとしての道を歩むか、
管理職へのステップアップを目指せます。
一人ひとりの成長をサポートし、
長期的なキャリア形成を支援する環境が
整っています。
